だからこそ「個人事業主」という選択肢もある
■ 正社員の副業は「自由」ではない現実
本業と副業の労働時間は通算して管理すべきという厚生労働省の原則。
そのため、正社員が休日にアルバイトをする場合も、時間外労働扱いとなりうるのが現実です。
また、会社ごとの就業規則で兼業・副業が制限されているケースも多く、
「土日だけ」「夜だけ」働くといった自由な働き方が難しい状況にあります。
■ 会社に縛られない働き方——個人事業主という選択
一方で、個人事業主として副業・兼業を始める場合、
正社員のように「雇用契約に基づく労働時間の制限」や「上司の許可」は基本的にありません。
▼ 個人事業主のメリット
- 自己裁量で仕事の時間を決められる
- 報酬＝成果報酬のため、努力がダイレクトに反映されやすい
- 本業に支障を与えない範囲で業務量や受託内容を調整できる
- 将来的な独立やキャリアの自立にもつながる
特に、古物商やWeb制作、ライター、動画編集などは
少ない資本で始められる個人事業向け副業として注目されています。
■ 結論：「自分の働き方を自分で決めたいなら、個人事業という道もある」
正社員としての安定を維持しつつ、
副業でスキルを高めたい、収入を増やしたいという方にとって、
「個人事業主としての副業」は、法的制約も少なく自由度の高い選択肢です。
もちろん、確定申告や帳簿管理といった自己管理能力は必要ですが、
それを上回る「自由」と「成長のチャンス」があるのが、個人事業の魅力です。
▼ POINT：副業として個人事業を始めるなら
- 就業規則での「許可の有無」を必ず確認
- 業務内容が「競業」にあたらないか確認（※例：営業職で同業を始めるなど）
- 税務署への「開業届」提出で正式に個人事業主に
副業解禁が進む時代だからこそ、
**会社の中だけでは実現できない「自分らしい働き方」**に、
今こそ目を向けてみませんか？
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