「就労ビザを持っているけど、更新のタイミングや必要書類がわからない」
「転職や契約更新があった場合の注意点は？」
就労ビザ（技術・人文知識・国際業務）は、専門知識や技術を活かして働く外国人向けの在留資格です。
更新手続きや注意点を行政書士がわかりやすく解説します。
1．就労ビザの特徴
- 日本企業での就労を目的とした在留資格
- 在留期間は通常 1～5年
- 配偶者や家族の帯同が可能（条件あり）
💡 ポイント
転職や勤務内容の変更がある場合は、更新申請の際に詳細を確認されることがあります。
2．更新の条件
✅ 活動内容の継続
- 就労先や職務内容が在留資格に適合していること
- 契約内容の変更がある場合は、追加書類の提出が必要
✅ 経済的状況
- 給与の支払い状況や納税証明書
- 労働契約の有効性を示す書類
✅ 法令遵守
- 過去の在留期間中に違反がないこと
- 社会保険や税金の未納がないこと
3．提出書類の例
- 在留カード・パスポート
- 雇用契約書や勤務先の証明書
- 給与明細や納税証明書
- 更新申請書（入管様式）
💡 ポイント
書類不備や誤記入は不許可の原因になります。早めのチェックが重要です。
4．想定事例（※架空のケースです）
事例①：IT企業での更新
長野市のAさん（インド国籍）はIT企業で技術・人文知識・国際業務ビザを取得。
契約継続証明書と給与明細を添付して更新申請し、許可を取得。
事例②：翻訳会社で転職後の更新
中野市のBさん（中国国籍）は翻訳会社に転職。
新しい雇用契約書と在職証明を提出し、更新許可を取得。
5．行政書士に依頼するメリット
✅ 書類チェックと整理
✅ 転職や契約変更時の申請サポート
✅ 不許可リスクの事前確認
✅ 長野県北信エリア（長野市・須坂市・中野市など）対応
6．ご相談・お問い合わせはこちら
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🌐 在留資格関連の詳細はこちら
👉 https://asofficeflw.com/visa/
就労ビザの更新は、勤務先や職務内容、給与・納税状況の確認が重要です。
行政書士が書類整理・更新申請サポートを行うことで、長野県北信エリアでの手続きをスムーズに進めることができます。